Työtuolit

Ergonominen työtuoli mukautuu käyttäjään – ei toisin päin

Hyvässä työtuolissa ratkaisee neljä säätöä: istuinkorkeus, istuinsyvyys, ristiseläntuki ja käsinojat. Kun ne asetetaan kerran kunnolla, tuoli tekee työnsä huomaamatta koko päivän.

Istuinkorkeus säädetään niin, että jalkapohjat ovat lattiassa ja polvet noin 90 asteen kulmassa. Istuinsyvyys jättää polvitaipeen ja istuimen etureunan väliin kahden sormen verran tilaa.

Ristiseläntuki asetetaan vyötärön kapeimman kohdan kohdalle, ja säädettävät käsinojat nostetaan sille korkeudelle, jossa hartiat pysyvät rentoina näppäimistöllä. Synkronimekanismi pitää selkänojan kiinni selässä myös taaksepäin nojatessa.

Jos istuinkorkeuden säätövara loppuu kesken lyhyemmällä käyttäjällä, jalkatuki palauttaa jalkojen asennon oikeaksi.

Valitse työtuoli työtehtävän mukaan

Näyttöpäätetyön perusvalinta on ergonominen toimistotuoli säädettävällä selkänojalla ja synkronimekanismilla. Kaikki työ ei kuitenkaan tapahdu toimistopöydän ääressä.

Satulatuolissa lantio jää ylemmäs ja polvet alemmas, jolloin selkä pysyy luonnollisessa asennossa myös eteenpäin kurotettaessa. Siksi se on hammaslääkärien, kampaajien ja fysioterapeuttien vakiovalinta.

Korkea työtuoli jalkarenkaalla sopii tiskityöhön, kassalle ja korkean työpöydän ääreen, jossa tavallisen tuolin säätövara jää liian matalaksi. Valvomotuolit on puolestaan mitoitettu 24/7-käyttöön: mekanismi ja verhoilu kestävät sen, että sama tuoli on käytössä ympäri vuorokauden vuorosta toiseen.

Teollisuus- ja laboratoriotuolit valitaan pintamateriaalin mukaan: polyuretaani ja vinyyli kestävät pesun ja puhdistusaineet, ja elektroniikkatyöhön löytyy ESD-malleja, jotka purkavat staattisen sähkön. Päivään vaihtelua tuovat aktiivituolit, istumapallot sekä fysioistuimet ja seisomatuet.

Työtuoli isolle ja pitkälle käyttäjälle

Sama työtuoli ei istu kaikille. Säätövaran rajat tulevat vastaan sekä hyvin lyhyellä että hyvin pitkällä käyttäjällä, ja käyttäjän paino ratkaisee rungon, jalustan ja kaasujousen valinnan.

XXL-toimistotuolit on suunniteltu tavallista suuremmalle käyttäjälle: istuin on leveämpi ja runko mitoitettu korkeammalle käyttäjäpainolle. Pitkällä käyttäjällä katse kannattaa kiinnittää selkänojan korkeuteen ja niskatukeen: työtuolin niskatuki kannattelee päätä silloin, kun työskennellään takakenossa tai puhutaan pitkiä puheluita.

Tarkista aina valmistajan ilmoittama käyttäjäpaino ja istuinkorkeuden säätöväli ennen tilausta. Ne kertovat sopivuudesta enemmän kuin tuolin ulkonäkö.

Yksi kestävä työtuoli tulee halvemmaksi kuin kaksi halpaa

Alkaen-hintainen työtuoli vaihtuu tyypillisesti 2–3 vuoden välein. Kestävän työtuolin käyttöikä on 8–15 vuotta, ja siihen saa varaosia: kaasujousen, rullat, käsinojat ja niskatuen voi vaihtaa erikseen sen sijaan, että koko tuoli menisi kierrätykseen.

Useimmissa malleissa on 5–10 vuoden valmistajan takuu. Se on myös syy, miksi käytetty työtuoli on harvoin edullisin vaihtoehto: takuu puuttuu, eikä kukaan tiedä, kuinka monta tuntia mekanismi on jo tehnyt töitä.

Valikoimamme työtuolit alkavat 129 eurosta, ja ergonomiaan erikoistuneiden valmistajien mallit — Interstuhl, Salli Systems, Aeris, Profim ja Stoo — asettuvat siitä ylöspäin.

Työtuolit koko henkilöstölle

Yhden tuolin voi tilata verkosta suoraan. Kahdenkymmenen tuolin hankinta kannattaa toteuttaa projektina.

Isommissa hankinnoissa toimitamme koeistuintuolit työpaikallenne ennen lopullista tilausta, jolloin henkilöstö pääsee kokeilemaan mallit omalla työpisteellään ja omassa työssään. Tuolit voi hankkia myös leasingilla, jolloin koko hankinta ei osu kassaan kerralla.

Kerro lyhyesti, montako työpistettä tarvitsee tuolin ja millaista työtä niissä tehdään, niin ehdotamme sopivat mallit ja kerromme toimitusajat.

Pyydä tarjous, ota yhteyttä, tai varaa koeistumaan Showroomiin.